{"id":4185,"date":"2025-06-15T13:08:00","date_gmt":"2025-06-15T13:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sabrinagigli.it\/?p=4185"},"modified":"2025-08-20T13:38:50","modified_gmt":"2025-08-20T13:38:50","slug":"percorso-esg-fase-1-la-valutazione-iniziale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sabrinagigli.it\/index.php\/2025\/06\/15\/percorso-esg-fase-1-la-valutazione-iniziale\/","title":{"rendered":"Percorso ESG. Fase 1: la valutazione iniziale"},"content":{"rendered":"\n
\"I
I passi della fase di valutazione<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
\n

Da dove iniziare?<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Me lo domandano spesso nelle aziende con le quali collaboro. A volte in maniera disarmata. Il primo passo \u00e8 sempre il pi\u00f9 difficile, ma se lo sie affronta bene, tutto si facilita.<\/p>\n\n\n\n

Eccolo il primo passo: valutazione iniziale e presa di coscienza. Rappresentano la prima azione fondamentale per una PMI che vuole diventare compliant con le regole ESG e costituiscono l\u2019architrave sul quale costruire una strategia solida e duratura. Senza una valutazione accurata e un team preparato, gli sforzi successivi rischiano di essere inefficaci o disorganizzati, creando spreco di risrose e sfiducia.<\/p>\n\n\n\n

La domanda da porsi \u00e8:<\/p>\n\n\n\n

A che punto siamo? Quanto siamo distanti dalla compliance richiesta dalle normative e dalle aspettative dei nostri stakeholder?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ecco le aree chiave da analizzare:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Mappatura dei rischi ESG<\/strong>. Consiste nell’identificare i rischi ambientali, sociali e di governance rilevanti per il settore e l\u2019attivit\u00e0 dell\u2019impresa (es. emissioni di CO\u2082, gestione dei rifiuti, condizioni di lavoro, diversit\u00e0).<\/li>\n\n\n\n
  • Formazione del team<\/strong>: Sensibilizzare i dipendenti e i manager sui principi ESG e sulle nuove normative (es. Linee guida EBA, CSRD).<\/li>\n\n\n\n
  • Analisi di scenario<\/strong>: Valutare gli impatti futuri di cambiamenti climatici, normative o tendenze di mercato<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
    \n\n\n\n

    1. Mappatura dei rischi ESG<\/h3>\n\n\n\n

    \u00c8  il processo attraverso il quale un\u2019azienda identifica, classifica e valuta i rischi legati ai fattori ambientali, sociali e di governance. Questo passaggio \u00e8 cruciale per capire dove intervenire e definire le priorit\u00e0. La domanda da porsi costantemente \u00e8: a che punto siamo, quanto distanti ci troviamo dalla compliance richiesta dalle normative e dalle aspettative dei nostri stakeholder?<\/p>\n\n\n\n

    \n

    Rischi ambientali (E):<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

    – Emissioni di CO\u2082: Calcolare l\u2019impronta carbonica dell\u2019azienda (es. consumi energetici, trasporti, produzione).<\/p>\n\n\n\n

    – Gestione dei rifiuti: Analizzare i processi di smaltimento e riciclo.<\/p>\n\n\n\n

    – Uso delle risorse: Valutare il consumo di acqua, energia e materie prime.<\/p>\n\n\n\n

    – Impatto sul territorio: Considerare eventuali effetti sull\u2019ecosistema circostante.<\/p>\n\n\n\n

    \n

    – Rischi sociali (S):<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

    – Condizioni di lavoro: Verificare il rispetto dei diritti dei dipendenti, la sicurezza sul lavoro e le politiche di welfare.<\/p>\n\n\n\n

    – Diversit\u00e0 e inclusione: Analizzare la composizione del team (genere, et\u00e0, background culturale) e le politiche di inclusione.<\/p>\n\n\n\n

    – Relazioni con la comunit\u00e0: Valutare l\u2019impatto sociale dell\u2019azienda sul territorio (es. progetti di responsabilit\u00e0 sociale).<\/p>\n\n\n\n

    \n

    – Rischi legati alla governance (G):<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

    – Etica aziendale: Esaminare le politiche anticorruzione e di trasparenza.<\/p>\n\n\n\n

    – Struttura organizzativa: Verificare la presenza di comitati dedicati alla sostenibilit\u00e0 o alla gestione dei rischi.<\/p>\n\n\n\n

    – Conformit\u00e0 normativa: Assicurarsi che l\u2019azienda rispetti le leggi e i regolamenti applicabili.<\/p>\n\n\n\n

    \n\n\n\n
    \n

    Quali sono glistrumenti utili a tali analisi? Di seguito un elenco generico, che va adattato caso per caso:<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

    – Checklist ESG: Elenchi di controllo per identificare i rischi specifici del settore.<\/p>\n\n\n\n

    – Software di analisi: Strumenti digitali per raccogliere e analizzare dati ESG.<\/p>\n\n\n\n

    – Consulting esterno: Collaborare con esperti per una valutazione pi\u00f9 approfondita.<\/p>\n\n\n\n

    2. Formazione del team<\/h3>\n\n\n\n

    Come in ogni processo di trasformazione aziendale, la differenza la pu\u00f2 fare solo una differente cultura interna dell\u2019impresa. Sensibilizzazione e la formazione del team sono essenziali per crearne una orientata alla sostenibilit\u00e0. Senza il coinvolgimento di dipendenti e manager, qualsiasi sforzo ESG rischia di rimanere superficiale.<\/p>\n\n\n\n

    Di seguito un\u2019ipotesi, che come tale va rpesa, su come muoversi:<\/p>\n\n\n\n

    – Workshop e corsi: Organizzare sessioni formative sui principi ESG, le normative di riferimento (es. Linee guida EBA, CSRD) e le best practice.<\/p>\n\n\n\n

    – Materiale informativo: Fornire guide, manuali o video esplicativi sui temi ESG.<\/p>\n\n\n\n

    – Coinvolgimento attivo: Incoraggiare i dipendenti a partecipare a progetti sostenibili (es. riduzione degli sprechi, iniziative green).<\/p>\n\n\n\n

    – Nominare un responsabile ESG: Designare una figura interna che coordini le attivit\u00e0 e mantenga alta l\u2019attenzione sui temi ESG.<\/p>\n\n\n\n

    \n

    I temi da coprire riguardano:<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

    – l\u2019introduzione ai criteri ESG e alla loro importanza.<\/p>\n\n\n\n

    –  Un quadro delle normative europee e italiane di riferimento.<\/p>\n\n\n\n

    – L\u2019impatto delle scelte aziendali su ambiente e societ\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

    – Il ruolo che i dipendenti possono svolgere nel raggiungimento degli obiettivi ESG.<\/p>\n\n\n\n

    \n\n\n\n

    3. Analisi di scenario<\/h3>\n\n\n\n

    L\u2019analisi di scenario \u00e8 uno strumento strategico per anticipare i possibili impatti futuri legati a cambiamenti climatici, normative o tendenze di mercato. Aiuta l\u2019azienda a prepararsi per scenari diversi e a ridurre i rischi, evitando di farsi trovare impreparati e subire danni economici e reputazionali.<\/p>\n\n\n\n

    In tal senso, occorre:<\/p>\n\n\n\n

    – Identificare gli scenari: Definire possibili situazioni future (es. aumento del prezzo dell\u2019energia, nuove leggi sulle emissioni, cambiamenti nella domanda dei consumatori).<\/p>\n\n\n\n

    – Valutarne gli impatti: Analizzare come questi scenari potrebbero influenzare l\u2019azienda (es. costi, reputazione, catena di fornitura).<\/p>\n\n\n\n

    – Elaborare piani preventivi di risposta: Preparare strategie per mitigare i rischi o sfruttare le opportunit\u00e0 (es. diversificazione energetica, innovazione di prodotto).<\/p>\n\n\n\n

    Esempi di scenari da analizzare sono quelli ambientali, relativi soprattutto alla transizione verso energie rinnovabili; sociali, quali i cambiamenti nelle aspettative dei consumatori verso prodotti sostenibili; normativi, come  l\u2019introduzione di nuove leggi sulla trasparenza ESG o sulla riduzione delle emissioni.<\/p>\n\n\n\n

    \n

    Strumenti utili in tale mappatura sono:<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

    – I  modelli predittivi: Software per simulare scenari futuri.<\/p>\n\n\n\n

    – La collaborazione con esperti: Coinvolgere consulenti specializzati in analisi di rischio climatico e sociale.<\/p>\n\n\n\n

    \n\n\n\n
    \n

    I vantaggi di una valutazione iniziale accurata sono evidenti poich\u00e9 accrescono:<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

    – La chiarezza nell\u2019identificazione dei punti di forza e di debolezza dell\u2019azienda rispetto ai criteri ESG.<\/p>\n\n\n\n

    – L\u2019individuazione delle priorit\u00e0, definendo azioni concrete e misurabili per migliorare la sostenibilit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

    – La fiducia, creando un team consapevole e motivato a supportare il cambiamento.<\/p>\n\n\n\n

    – La resilienza, preparandosi  a scenari futuri, riducendo i rischi e preparandosi a cogliere le opportunit\u00e0.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Da dove iniziare? Me lo domandano spesso nelle aziende con le quali collaboro. A volte in maniera disarmata. Il primo passo \u00e8 sempre il pi\u00f9 difficile, ma se lo sie affronta bene, tutto si facilita. Eccolo il primo passo: valutazione iniziale e presa di coscienza. Rappresentano la prima azione fondamentale per una PMI che vuole […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,14],"tags":[51],"class_list":["post-4185","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-articolo-divulgativo","category-blog","tag-esg-per-pmi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sabrinagigli.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sabrinagigli.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sabrinagigli.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sabrinagigli.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sabrinagigli.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4185"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.sabrinagigli.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4185\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4229,"href":"https:\/\/www.sabrinagigli.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4185\/revisions\/4229"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sabrinagigli.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4185"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sabrinagigli.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4185"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sabrinagigli.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}